区委常委、组织部长  周  虔

2008年8月29日

各位青年朋友、同志们：

大家好！

我今天一走进会场，心底就涌出一种感叹。然后，坐在这里听大家的讨论，这个感叹越来越明显，那就是年轻真好！

在座的各位大部分都是80后，是我们区委、区政府通过各种途径选拔出来的年轻干部，是我们开福区干部队伍的新生力量。今天区委以这种形式给大家一个平台，充分展示自己的才能，我感觉今天的目的应该是达到了！从三组无领导小组讨论来看，大家还是充分发表了自己的意见，分析也比较到位，其中也不乏真知灼见，大家的语言表达能力都还不错，都能够阐述自己的观点，论证自己的想法。我感觉通过今天这种方式，大家充分展示了自己的才能，展示了良好素质，但是我觉得有一些不足。一是今天没发言的年轻干部非常遗憾，这是一个很好的机会，一个让大家认识你的机会，让你展示才能的机会，但是你们却没抓住机会发言，这是最大的遗憾。第二个遗憾，我觉得在分小组讨论当中，从年轻干部中体现的领导能力、协调能力、团队合作精神感觉不是很强。因为我们这种无领导小组讨论主要是考察大家各个方面的能力，不仅仅是一个思考能力和语言表达能力。第三个遗憾，我觉得你们还有浓郁的学生腔。我们都是当学生出身的，这也难怪，大家的工作时间不是很长，接触的面还不广，实践也不是很多，有浓郁的学生腔是在所难免的，但是这一点在以后的工作当中一定要力戒。

作为组织部长来说，培养年轻干部是我义不容辞的责任，也是我的重要工作职责。应该来讲，今天难得有机会和大家作一个学习沟通，不占用大家太多的时间，我就结合实际，谈两点感想。

一、年轻干部生逢其时

现在我们生活在一个伟大的时代，都说时势造英雄，不一定是战火纷飞的年代就可以造就英雄，我们和平年代尤其是这个建设的年代，更能够造就英雄，更能够成就人才。不说我们这个国际社会正在成为一个地球村，也不说我们中国是一个飞速发展的国家。仅看我们长沙、我们开福。长沙正在建设两型社会、建设大河西先导区，开福区区委对于我们开福区经济发展、各方面建设制定的美好远景，这些都需要我们干部去落实。因此，我们年轻干部是大有可为、大有作为的。为什么把大家选拔到开福区来，就是希望加强我们开福区的干部队伍，充实我们开福区的干部队伍，也希望大家到开福区以后，在开福区这个大舞台充分展示大家的能力，充分参与到开福区的经济建设和城市建设当中来，所以我觉得对于在座的年轻干部、开福区所有年轻干部来讲，我们是生逢其时。而且，目前不论是中央到还是省市区都对培养选拔年轻干部有一个明确的指导思想，因为我们的事业要后继有人。中央对深化人事改革提出了很明确的目标：培养选拔优秀的年轻干部。省里包括市里在制度层面都进行了很好的设计，比如公开选拔制度、民主推荐制度、民主评议制度，包括我们区里面自己定的每年选拔20名年轻干部到开福区来，等等。这些制度为我们年轻干部的成长提供了制度保障，年轻干部有很大的舞台有很大的空间供大家去施展，我作为组织部长来讲非常乐意去当伯乐，培养千里马。

二、年轻干部要茁壮成长

其实关于年轻干部的成长，从建党以来，从各个层面都进行过很多的探讨，前辈也为我们探索了很好的经验，作出了很好的表率。年轻干部的成长有一定的规律性。我曾经跟其他的年轻干部谈到过我的一个理论，就是蝌蚪理论。什么叫做蝌蚪理论？我们年轻干部都是蝌蚪，把你撒在事业的大江大海中去，让你去成长，给你提供舞台，给你机会，能不能长成青蛙自己跳上岸，那得靠自己。在这一方面，我们一定要做有心的人，认真去学习和了解年轻干部的成长规律，使自己脱颖而出。说到年轻干部成长规律，我觉得年轻干部要做四型干部，即学习型干部、思考型干部、实干型干部、阳光型干部。

一是要做学习型干部。所有干部的成长都不能不谈学习，尤其是年轻干部的成长。关于学习论述很多，不论是从学习的态度、学习的精神、学习的能力、学习的方法、学习的内容，等等，都做过大量的阐述。我觉得作为年轻干部来讲，一要提倡一种精神，就是要不断的学习，与时俱进的学习；二要适当性的学习，我看过大家的学历，研究生、双学士、本科等等，都有很好的基础。但是我们的初始学历不能说明什么，为什么大家参加工作之后，你的工作能力可能还不如本乡镇、本街道、本社区的高中毕业的干部呢？那就是一个实践能力和学习能力相结合的问题。大家在刚才发言中还ABCD、一二三四，那种浓郁学生腔跟工作当中没有用心学习有关，你参加会议的时候听没听过你办事处书记是怎么发言的，你到社区去或者到村里去，你听没听过你们带队的领导是怎么发言的？我记得有一个朋友跟教我一个秘诀，他说他参加会议时，因为年轻没有机会发言，但是他充分利用这个参会机会，他会思考如果我是某领导，我会怎么讲，然后对照领导讲的，发现自己的不足，吸取别人的长处。这就是一种很好的学习。我们把大家选拔到开福区来是作为党政干部来培养的，当然也有一部分是从专业技术的角度来选拔的，更多的是希望大家成长为一个复合型人才，既有专业的基础，又有行政管理能力。因为只有拥有大量有作为的优秀年轻干部，才能够把我们开福区建设得更好。学习方法有很多，处处留心皆学问，是指要时时刻刻学习；三人行必有我师，是指要虚心学习；纸上得来终觉浅，始知此事要躬行，指的是要从实践中学。

二是做思考型干部。学而不思则罔，思而不学则贻。就是说大家在学习的时候一定要思考。从刚才大家阐述的方面来讲，不乏真知灼见，但是我觉得大家的思考深度、广度以及涉猎的范围都不是很广，而且很多是就事论事，以点对点，没有体现大家这种思维的力度。有句话讲得好，思维的深度决定工作的力度，尤其是刚出校门、才出校门几年的大学生来讲，思考是十分必需的，而且必须形成你自己独特的见解，不能人云亦云。作为我们党政干部来讲，有一个广泛关注、涉猎的问题，如环境的问题，世界大势的问题，宏观走向问题，等等。这种能力和判断，你不可能说听一堂课或者是看几本书就可以得到，必须是在用心深入的思考才能得到。我觉得作为干部来讲，有一个懂程序、守规矩、守纪律的最基本要求，但作为干部要成长的话，要脱颖而出，要做一个优秀的人才，你的悟性和灵性上面一定要把握住，有的是与生俱来的，有的是通过后天的学习、后天的思考。

三是做实干型干部。实践出真知。大家要在实际工作中充分展示工作能力。领导交给一个事情给你，你得把它办成了。我记得我刚参加工作的时候，我在乡镇，领导让我发一个会议通知，结果拿着自己写的会议通知交给领导，我领导好像只有小学文化，他把通知改得面目全非，他说你还一个大学生，一个会议通知都不会写。我实在是汗颜啊！在工作当中一定要注意培养自己的实干能力，而且你能不能干事，会不会干事，有经验的领导是一眼就看得出的。在具体的工作当中，你能独挡一面地开展工作，能处理一些很矛盾很复杂的事情，那么你的能力就得到了提高。这个靠大家长年的工作积累，希望大家记住并践行。

四是做阳光型干部。年轻真好。为什么说年轻真好？精神面貌好、状态好；心态好，昂扬向上、积极向上。这种阳光的干部，让我们感受到了行政干部当中勃勃的活力。为什么要做阳光型干部？年轻干部就是要增强和展示你的活力。我刚才说你们讨论最大的遗憾就是有一些干部有机会发言而不发言，多遗憾啊，你怎么不展示你的风采呢？不展示你的活力呢？什么叫做年轻啊？阳光、昂扬、积极向上的心态要表现出来，从你的言谈举止，起立坐行。我从在座的各位身上没有充分的感受到这种阳光的形象。作为阳光的形象来讲，尤其是我们年轻干部，一要保持良好的心态，有积极向上的心态，二要倡导健康的生活方式。可能大家在学校的时候生活很阳光，很健康。但是，参加工作以后，社会和学校确实有不同，但是你要保持这种健康的生活方式，不特立独行，也别同流合污，但是你得要有自己的个性。第三个方面，可能现在我们目前关注的比较少，但是我觉得是以后我们要重点关注和解决的就是干部的心理健康问题。就是指要说身心健康，身体健康。身体是革命的本钱，心理健康也很重要。一方面大家要保持积极向上的心态，另一方面还要有梦想。这次奥运会上埃蒙斯的魔咒，心理学家研究之后指出，他就是太向往成功了，以致于过度紧张，在最后一枪打出了低水平的4.4坏，把即将收入囊中的金牌拱手让给了别人。他上一届也是脱靶，把即将到手的冠军拱手让给了别人。他太想成功了，他就产生了这种魔咒，医学是有研究的，叫做目的颤抖。我觉得年轻干部在成长的过程中要表现出积极昂扬向上，还有一方面就是要调理好自己的心理，不要太过于功利，要顺其自然，要努力去争取，机遇不会青睐没有准备的人，机遇只青睐有准备的人。那你这种准备是那种急功近利的准备，还是扎扎实实的做一个人生的规划，做一个职场的规划去准备。古人讲得好，不积硅步无以至千里，不积小流无以成江海。你对自己的目标要定得高远，但是，着手的时候我觉得要扎实一点。一位领导曾经跟我讲过，他说，你要把自己的目标定高一点，但是你每年给自己的目标不要有太大的压力。比如，一年只要自己完成一件大事。比如说，今年我在这一块专题学习，哲学专题方面我要做一个整体的规划，怎么去学习。但是不需要对自己太过于苛求，一定要做得那么神圣，那么圣洁，让大家觉得你跟社会格格不入。所以我觉得在心理健康方面，在我们优秀干部成长的时候一定要注意。我有一个选调生朋友，他开始时仕途很顺，在基层工作当了镇长，马上又当了人事局局长，当了组织部副部长，但是后来不是很顺利，被调到一个相对来讲没有多大实权的部门做副职，他心里一直绕不开，可以说是抑郁成疾，结果在很年轻的时候就离开了我们。我觉得年轻干部在成长过程中需要调试好自己的心态，一定要做阳光型干部，身体健康、心理健康才可能更好的茁壮成长。

跟大家谈了这么多，因为我感觉跟年轻干部在一起确实有很多话想说，因为我们也还是年轻干部，也是跟大家一样从乡镇走过来，从学校走到工作岗位，经历过很多，看到你们我就像看到了昨天的我，所以我觉得有必要跟大家分享我的一些体会，一些教训。然后作为组织部长来讲，又到了一个培养年轻干部的工作岗位上，我希望大家把自己培养成一匹千里马，让我这个伯乐在开福区任何地方都可以碰到千里马。

谢谢！