7月8日上午, 我区召开了区基层医疗卫生机构人事管理权移交工作调度会，会议由袁剑英副区长主持，区委组织部、区编办、区人社局、各街镇、社区卫生服务中心和镇卫生院共计50余人参加了会议，区委常委、常务副区长胡政旗、区政府副调研员周静华出席了会议。

会上，区卫生局局长肖秀容汇报了全区基层医疗卫生机构的人员情况，分析了存在的问题，并对下一段工作的开展进行了安排和部署。各参会单位也分别进行了发言，表示一定全力支持基层医疗卫生机构的人事管理权移交工作，责任上肩，落实到人，按照时间进度表按要求完成档案移交工作。

胡区长充分肯定了区卫生局前段时间所做的大量工作，对下一段工作的安排表示赞同。他指出：此次会议实质上是基层医疗卫生机构的人事管理制度改革工作会议，做好此项工作，关系重大。他强调做好此项工作，一定要把握好三个原则：一是移交要确保不改变原有的身份和性质；二是移交是为了确保进一步规范管理，其核心内容为竞聘上岗、合同管理和绩效挂钩；三是移交是为了激发队伍的活力。移交是契机、是基础，后续工作还有很多，任重道远，希望各街道及相关部门配合，共同做好基层医疗卫生机构人事管理工作。

会后，区委组织部和区人社局对各街、镇和社区卫生服务中心、镇卫生院的人事专干进行了专题培训。

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