市县党委换届工作确定“风向标”
把端正用人导向摆在重要位置 重点抓好市县党政正职选配 加强对年轻干部、女干部的培养选拔
5月16日讯（记者 孙敏坚 通讯员 胡亮）今天下午，省委组织部在长沙召开全省市县党委换届工作会议。省委常委、省委组织部部长黄建国就做好市县(市州、县市区）党委换届工作进行部署。省政协副主席、省委组织部副部长武吉海出席会议。
真正把组织放心、群众满意、干部信服的优秀干部推选出来
一定要把端正用人导向摆在重要位置。按照中央要求，进一步发扬民主、完善办法，提高换届考察质量。要通过深入考察，突出对干部德的考核、注重科学发展实绩的考核、加强与纪检机关的配合、把好廉政关，切实防止“带病提拔”、“带病上岗”，真正把组织放心、群众满意、干部信服的优秀干部推选出来，让那些拉串跑要、不干实事的干部没有机会，使那些不坚持科学发展、搞短期行为、拼凑政绩的干部失去市场，形成一心一意干事创业的良好氛围。
年轻干部、女干部数量要较上一届有所增加
重点抓好市县党政正职选配。注重干部的基层领导工作经历和下一级党政正职经历，同一市党政正职两人中要有1人担任过县级党政正职，特别是党委书记岗位。要拓宽视野，在更大范围选人，积极探索差额推荐、差额考察、差额酝酿和二次推荐时署名推荐方式，择优产生党政正职人选。要改善县委书记年龄结构，换届时45岁至50岁的可占40%左右，45岁以下的要占30%左右，保留一批50岁以上富有实际工作经验的干部，特别要注意选拔35岁以下、30岁左右的优秀年轻干部。
加强对年轻干部、女干部的培养选拔。市党政正职中45岁以下、县党政正职中35岁以下干部的数量要比上次换届时有所增加。全省14个市州中，辖10个以上县市区的市州，县市区党政正职中一般各配1名女干部；辖10个以下县市区的市州，县市区党政正职中至少要有1名女干部。
122个县市区人大、政府、政协将于明年7至10月换届
今年，郴州、永州2市人大、政府、政协与党委同步换届，其余12个市州将分别于2012年、2013年进行换届，122个县市区人大、政府、政协将于2012年7至10月换届。
各级党委要将人大、政府、政协换届工作列入重要议事议程，按照宪法、选举法等有关法律和政协章程规定，用好人大代表推荐权、政协委员提名权，做好代表、委员的推荐、提名工作，建立健全代表候选人审查机制。
注意少数民族干部和党外干部配备。党政领导班子要根据实际需要注意选配少数民族干部。各级人大领导班子成员中党外干部要有适当数量，换届时各级政协常委中党外人士不少于65%，副主席中党外干部不少于50%。
建立违反换届纪律问题查核专办制度
中纪委、中组部和省委组织部将分别派出严肃换届纪律督查组，加强对各市州、县市区换届工作中严格履行程序、执行换届纪律情况的督查。建立起违反换届纪律问题查核专办制度，不管是举报反映的，还是督查发现的，做到有一件、查一件，从快查、深入查，问题属实的，按照“五个一律”的要求严肃处理，绝不姑息。